II CBME · CREA-DF · Brasília
Anais – Painel 5
Liderança, Inovação e Formação de Novas Gerações na Engenharia
⏰ 15h20 — CREA-DF, Brasília/DF ·Dia : 23 de março
Registro Fotográfico
Apresentação do Painel
Este painel aborda de forma estratégica e integrada os desafios e oportunidades relacionados à formação de novas gerações na engenharia, destacando o papel da liderança, da inovação e da diversidade na construção de um setor mais sustentável, inclusivo e preparado para os desafios contemporâneos.
A engenharia do futuro exige não apenas domínio técnico, mas também competências humanas, inteligência emocional, governança e capacidade de adaptação a contextos complexos.
Protagonismo Jovem
Inserção da juventude com foco em inovação e aplicação prática do conhecimento.
Diversidade e Inclusão
Avanços e desafios da participação feminina em ambientes mais equitativos.
Saúde Mental
Impactos do estresse, evasão acadêmica e pressão profissional nos futuros engenheiros.
Formação Prática
Projetos multidisciplinares como o Baja SAE na formação técnica e gerencial.
Palestrantes do Painel
O painel reuniu lideranças da engenharia brasileira para debater formação, diversidade e inovação, com moderação técnica e estratégica.
Poliana Krüger
Presidente da FAMEAG
Liderança feminina e diversidade na engenharia
Taynara Cristina Ferreira de Souza
Presidente da ABEE-MS
Saúde mental, ESG e governança organizacional
Patricia Duarte
Estudante de Eng. Mecânica
UnB / Equipe Baja SAE Piratas do Cerrado
Itauana Giongo Remonti
Moderadora — Coordenadora da Câmara de Eng. Elétrica do CREA-RS
Representando a Presidente do CREA-RS I Nanci Walter
Palestrante 1
Poliana Krüger
Liderança Feminina na Engenharia
Presidente da FAMEAG
Federação de Associações de Mulheres da Engenharia, Agronomia e Geociências
Tema: Liderança, inovação e formação de novas gerações na engenharia
A apresentação aborda a liderança feminina como vetor estratégico para a transformação da engenharia brasileira, destacando a diversidade como elemento essencial para inovação, competitividade e desenvolvimento sustentável.
São apresentados dados sobre a participação feminina no sistema Confea/Crea, demonstrando avanços, mas ainda com significativa desigualdade estrutural, reforçando a necessidade de políticas institucionais de inclusão e ascensão.
Destaques:
Liderança Feminina e Nova Geração
Desafios da Nova Geração
Evasão, estresse e baixa participação ativa são os principais obstáculos enfrentados pelos jovens engenheiros.
Protagonismo Jovem
Foco em criatividade, inovação e visão global como pilares do desenvolvimento profissional.
Engenharia Humanizada
Saúde mental, colaboração e impacto social como dimensões essenciais da prática profissional.
Um chamado à ação para a construção de uma engenharia mais diversa, representativa e alinhada às demandas contemporâneas.
Palestrante 2
Taynara Cristina Ferreira de Souza
Saúde Mental e Governança
A apresentação integra engenharia, saúde mental e governança organizacional, demonstrando que o desempenho técnico está diretamente relacionado às condições humanas e institucionais dos ambientes de trabalho.
São apresentados os principais riscos da engenharia elétrica: riscos físicos e operacionais (NR-10, NR-17, NR-35, NR-16) e riscos psicossociais como estresse, burnout, ansiedade e depressão.
Presidente da ABEE-MS
Associação Brasileira de Engenheiros Eletricistas|
Mato Grosso do Sul
Conceito central: "O erro humano também é sintoma de falha de design organizacional."
Impactos de Ambientes Organizacionais Inadequados
Cultura Tóxica e Assédio
Ambientes hostis comprometem a segurança e o bem-estar dos profissionais.
Silenciamento e Inovação
A supressão de vozes resulta em perda de criatividade e capacidade inovadora.
Fragilidade Estratégica
A falta de diversidade compromete a governança e a segurança operacional.
ESG e Competências Emocionais na Engenharia
ESG Aplicado à Engenharia
O pilar social do ESG é elemento essencial para segurança técnica, qualidade dos projetos e sustentabilidade organizacional.
Competências para o Futuro
Inteligência emocional — base para decisões seguras
Autoconhecimento e autorregulação — equilíbrio sob pressão
Empatia e habilidades sociais — colaboração efetiva

A engenharia do futuro exige profissionais tecnicamente preparados e emocionalmente estruturados.
Palestrante 3
Patricia Duarte
Baja SAE: Formação Prática em Engenharia
Estudante de Eng. Mecânica – UnB
Equipe Baja SAE | Piratas do Cerrado
O Baja SAE é uma das principais iniciativas globais de formação prática, onde estudantes projetam, constroem e testam veículos off-road em condições reais de operação.
A apresentação demonstra como a formação em engenharia pode ser potencializada por meio de projetos reais, multidisciplinares e orientados à inovação, integrando teoria e prática de forma aplicada e competitiva.
Sistemas e Competências do Projeto Baja SAE
Engenharia Aplicada
Dimensionamento estrutural, análise de esforços e integração entre subáreas da engenharia mecânica e eletrônica.
Sistemas do Veículo
Powertrain, suspensão, direção e sistema de freios — desempenho, estabilidade e segurança dinâmica.
Tecnologia e Dados
Sistemas embarcados, aquisição e análise de dados para otimização de desempenho em competição.
Gestão de Engenharia
Planejamento estratégico, controle de cronograma, gestão de indicadores e orçamento.
Avaliações em Competição e Impacto Formativo
Provas e Avaliações
Inspeção técnica e de segurança
Testes dinâmicos: tração, aceleração e manobrabilidade
Enduro de resistência
O que o Baja SAE Desenvolve
Liderança e trabalho em equipe
Inovação e resolução de problemas reais
Preparação para os desafios do mercado
Moderação
Itauana Giongo Remonti
Moderação do Painel
Coordenadora da Câmara Especializada de Engenharia Elétrica — CREA-RS
Responsável pela condução técnica e estratégica do painel, promovendo a integração entre os temas e estimulando o debate sobre o papel das instituições na formação e valorização da engenharia.
Sua atuação reforça a importância da representação institucional, da governança e da qualificação profissional, conectando academia, mercado e sistema profissional de forma articulada e propositiva.
Síntese Estratégica do Painel
O painel evidencia que a engenharia contemporânea demanda uma nova abordagem, baseada na convergência de múltiplos fatores essenciais para garantir o desenvolvimento tecnológico e a sustentabilidade humana e institucional da engenharia.
Registro Fotográfico do Evento
Momentos capturados durante o II CBME — Painel 5, realizado no CREA-DF, Brasília/DF.
Conclusão:
A Engenharia do Futuro
A engenharia do futuro será construída por profissionais que compreendem que tecnologia, inovação e liderança caminham juntas com diversidade, saúde mental e responsabilidade social.
Mais do que formar engenheiros, o desafio é formar líderes capazes de transformar a engenharia em instrumento de desenvolvimento humano, tecnológico e sustentável para o Brasil.
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